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連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室公開招聘編外人員公告
2024-07-19 來源:連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室 字體大小: 默認(rèn)   
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  根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2024〕6號)文件要求,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室決定面向社會公開招聘編外人員(普通類)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、報(bào)考條件

  (一)基本要求:擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,有良好的政治素養(yǎng),品行端正,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,遵紀(jì)守法。

  (二)專業(yè)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

  (三)技術(shù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉公文寫作和辦公軟件操作。

  (四)年齡性別:年齡在35周歲以下(截至報(bào)名截止日),性別不限。

  (五)其他條件:工作崗位需要加班,須具備吃苦耐勞精神。有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  1.有違法犯罪記錄,以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

  2.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)單位工作的其他情形人員(如:法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

  3.報(bào)考聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

  二、報(bào)名和資格審核

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月24日—2024年7月30日。

  (二)報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名。報(bào)名時(shí),請報(bào)考人員將以下材料打包成壓縮文件(文件名為“編外人員報(bào)名+姓名”)發(fā)送至指定電子郵箱:363862063@qq.com。

  1.本人填寫的附件1《連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表》(可在公告網(wǎng)站下載,須親筆簽名)。

  2.個(gè)人近期大一寸正面免冠藍(lán)底電子照片1張。

  3.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書PDF格式掃描件。

  (三)資格審核:報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

  (四)報(bào)考聯(lián)系人及咨詢電話:謝麗玲,0762-4338278。

  三、考試方式

  考試采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。總分100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,共120分鐘,由連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室命題,總分100分,主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、文字表達(dá)能力和思維分析能力。合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試合格線以上的,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高至低,按照1∶3的比例確定入圍面試人員(如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到該比例,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),未收到面試邀請的考生不列入面試范圍。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室組織實(shí)施,主要考察考生的語言表達(dá)、問題分析、邏輯思維等能力,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  3.筆試、面試具體時(shí)間及安排另行通知。

  四、確定聘用人員

  (一)體檢:根據(jù)綜合成績高低順序確定1名體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  (二)政審:通過體檢的人員確定為政審對象,政審需提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪證明等原件和復(fù)印件。

  (三)公示:根據(jù)政審、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問題不宜聘用的,依次遞補(bǔ)。

  五、聘用人員待遇

  確定聘用人員后,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂勞動合同。試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  聘用人員工資及其他福利待遇按縣人社局、縣財(cái)政局有關(guān)聘請編外人員(普通類)的工資福利規(guī)定執(zhí)行。

  六、未盡事宜,由連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  附件:連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表



連平縣“百千萬工程”指揮部辦公室

2024年7月18日


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