根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（連府辦〔2021〕59號(hào)），結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，連平縣人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編外人員（普通類）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　編外人員（普通類）1名（見附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　（二）擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。

　　（三)學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷專業(yè)不限，本科及以下學(xué)歷專業(yè)見附件1。

　　（四）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字和財(cái)會(huì)基礎(chǔ)，熟悉公文寫作、辦公軟件操作和財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

　　（五）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，身體健康，熱愛工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

　　（六）限河源市戶籍。

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（八)年齡：35周歲以下（1988年5月20日及以后出生）

　　三、報(bào)名程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日至5月22日

　　（二）報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料打包成壓縮文件（掃描件為PDF格式，文件名為“編外人員報(bào)名+姓名”）發(fā)送至指定電子郵箱：lpdy4326108@163.com。

　　1.本人填寫的附件2《連平縣人民政府辦公室2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》（簽名掃描件）和附件3《連平縣人民政府辦公室2023年公開招聘編外人員信息采集表》；

　　2.近期大1寸正面免冠彩色照片1張；

　　3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本等材料。

　　以上材料均需掃描為PDF格式。

　　（三）資格審核：報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

　　（四）報(bào)名咨詢電話：0762-4320818（工作日上班時(shí)間接聽）。

　　四、考試方式

　　由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，連平縣人民政府辦公室組織實(shí)施。連平縣人民政府辦公室將根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，按照1:3的比例（通過資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定），擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分100分，成績(jī)將在面試結(jié)束5日內(nèi)公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)高低順序，確定體檢對(duì)象。體檢需在縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、政審及公示

　　（一）政審。通過體檢的人員確定為政審對(duì)象，參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。政審時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告和無犯罪證明等原件和復(fù)印件。

　　（二）公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在連平縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。

　　 七、薪酬待遇

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資及其他福利待遇按縣人社局、縣財(cái)政局有關(guān)編外人員（普通類）的工資福利規(guī)定執(zhí)行。

　　八、未盡事宜，由連平縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：連平縣人民政府辦公室2023年公開招聘編外人員崗位表.docx

　　附件2：連平縣人民政府辦公室2023年公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　附件3：連平縣人民政府辦公室2023年公開招聘編外人員信息采集表.xls

　　連平縣人民政府辦公室

　　2023年5月17日